研修

ハラスメント防止

ねらい ハラスメントのない、安心・安全で活力のある職場形成を実現するための、具体的な方策を設定・共有する。
対象者 一般社員、管理職
時間もしくは回数 1日(6時間)
内容・プログラム
時間 コンテンツ 備考
9:30 オリエンテーション
  ・研修で身につけて頂きたいこと
  ・研修の目的
◆職場のハラスメントの実態
  ・現状認識を新たにする
  ・ハラスメントが起こる事での弊害
  ・ハラスメントセルフチェック
  ・最新の事例
  ・自職場で考えてみる
◆具体的な部下対応
  ・部下の思いを受け止める
  ・承認力を強化する




講義

個人ワーク
グループワーク
12:00   ・良い投げかけ(ストローク) ペアワーク
13:00 ◆部下を勇気づける
  ・できているところに目を向ける
  ・プラス思考(スケーリング)
  ・指導演習
◆ホスピタリティ・マインドを持つ
  ・ホスピタリティとは
  ・ホスピタリティの3つの要素
◆職場のハラスメント防止へ向けて
  ・具体的な行動目標
◆アンケート
◆理解度確認テスト

講義

ロールプレイング

講義
ワーク

発表
16:30 ◆閉講挨拶