研修

1on1コミュニケーション&リーダーシップ

ねらい エニアグラムによる自己と他者理解を通じてEQ(感情・情動知能)を高め、取り組まれている、また取組を始める1on1の質を劇的に高める。
対象者 内定者・新入社員・若手社員・中堅社員他全階層対応、階層横断型、事業開発等
時間もしくは回数 1日(6時間)
内容・プログラム
時間 コンテンツ 備考
9:30 オリエンテーション

1.                        
(1)コミュニケーションとは
(2)コミュニケーションの難しさ                          
(3)今なぜ1on1が求められるのか
                           
2.                           
(1)エニアグラム心理学とは



12:00 (2)エニアグラムから知る自分のタイプ ワーク
13:00 (3)自己理解と他者理解
(4)他者への関わりかた傾向

3.                           
(1)リーダーシップとは
(2)リーダーシップ論の不動の2軸
(3)EQリーダーシップに学ぶ1on1
                             
4. 
(1)自己の関わり方傾向を知る                       
(2)目指すべき1on1コミュニケーション&リーダーシップ
  
ワーク
ワーク




ワーク


ワーク
ワーク
16:30 (3)まとめ、アクションプラン

質疑応答・アンケート