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【2021年 5/18(火)オンライン】同一労働同一賃金対応 ジョブ型人事制度導入のポイントセミナー ジョブ型 人事制度 再構築 労務リスク New開催日時:2021/05/18 (火)11時00分

予約締切時間:2021/05/18(火)10:00

 
参加無料 1時間オンライン(Zoom使用)セミナー

好評につき2回目開催

 
同一労働同一賃金対応
 
ジョブ型人事制度導入のポイント セミナー
 
 
 2020年4月から大企業、2021年4月から中小企業にも同一労働同一賃金制度が導入適用されました。
 また人事制度に関しては、日立製作所や富士通などの大手企業では、相次いでジョブ型人事制度へと舵を切っており、今後は中小企業においても、ジョブ型人事制度の導入機運が高まる流れになることが容易に想像されます。
 
 本セミナーでは、同一労働同一賃金に対応する為に会社が押さえておくべき労務リスク回避のポイントを、相性の良いジョブ型人事制度の導入と重ねて解説致します。更に本制度の導入のイロハをお伝えします。
 経営者様、役員様、人事担当者様におかれましては、ぜひご参加の検討をよろしくお願い申し上げます。

 

セミナー内容
 
 
登壇 コンサルタント
  
梅津 裕一郎
 
 

参加費は 無料です。
本セミナーの対象は、経営者、役員様、人事担当者の方になります。 

セミナーの詳細はこちらから

※ お申し込みは、当ページ「参加申し込みフォーム」からお願いいたします。
※ 
お申込み頂いたご担当者様には、前日までに Zoom 招待メールを送信します。

※ 受講者は、セミナーを録画・キャプチャーすることやSNSなどにアップすることなどを禁止します。発見・発覚した場合は、当社から削除を要求いたします。

※ 同業の方のお申し込みはご遠慮いただいております。

<個人情報の取扱について>
登録いただいたお客様の個人情報は、人材開発マネジメント株式会社が適切に管理し、お客様への確認、弊社からのセミナー等のご案内に利用させていただきます。
ご案内の宛先変更または配信停止をご希望の際には、下記までご連絡くださいますようお願い申し上げます。

【ご連絡先】
人材開発マネジメント株式会社
:info@jinzaikaihatsu.co.jp

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