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【実施レポート】メンター/メンティ共育セミナー(大阪・東京会場)

 2019年2月14日(木)大阪会場、2月20日(水)東京会場にて、「メンター/メンティ共育セミナー」を開催いたしました。多数のご参加をいただき、ありがとうございました。

 第1部では、企業が取り入れているメンター制度の現状、その必要性と意義、メンターの役割などをデータで示しながらお伝えしました。グループディスカッションを行い、実際に運用されているご参加企業様などは、自社の課題などを他社の担当者様との共有ができました。
 第2部では、具体的なメンター育成のスキルについての概略を、実際の資料、ツールなども紹介し、お伝えしました。メンターの実情に寄り添うワークや、アクティビティなどを体験いただきました。
 第3部では、弊社の特徴であるメンターコーチングの実例や、メンタリングチェーンによって人材育成の良い連鎖が生まれている導入実績をご紹介いたしました。

 ご参加いただいた担当者様からは、セミナーで内容を聞くだけではなく、「長期的な人材育成の大切さについて」、「上司も含む、会社全体の人材育成の仕組みの構築について」、相互に意見交換することができて大変役立ったという声を多くいただきました。

【受講者アンケートより】

•    メンターへのフォローと、評価が必要だとわかった。
•    実際の研修の内容を聞けて良かった。
•    「メンティーへの教え方」について実感。自分事としてメンターに想像してもらうことが大切だと感じました。
•    職場全体で育成する風土づくりの大切さを学びました。
•    自身の会社のメンター制度がなぜ形だけのものになっているのか、それが分かった機会になりました。
•    新入社員の育成ばかりに集中していて、メンターに対するフォローが全然足りていないことを強く感じた。

受講者の皆様方には、お忙しいところ弊社セミナーにご参加いただき誠にありがとうございました。これからも弊社は、人材育成に役立つ教育コンテンツの開発提供に努めてまいります。

※尚、今回のセミナー資料を希望される皆様(企業の人事・教育責任者の方、担当者・責任者の方)は、下記の「お問い合わせ」から「メンターセミナー資料希望」と明記の上、御社名・ご住所・ご担当者のお名前・連絡先(TEL・メールアドレス)をお知らせください。追って、弊社営業担当よりご連絡差し上げます。

 

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