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研修

ものづくりマネジメント 新任技能者研修

ねらい 製造現場で働く新任技能者として、社会人の基礎を学び、生産活動の仕組みと職場での基本行動について習得する。5Sなどの現場基本行動を学び、指示に従い確実に成果を出す心構えを醸成する。
対象者 新任社員(経験1~3年程度)
時間もしくは回数 1日(7時間)
内容・プログラム
時間 コンテンツ 備考
9:00 ■開講挨拶
■社会人としてのマナー
■生産の仕組みの理解 (SQCDM、4Mとは)
■企業活動とCS(顧客満足)
 
演習


12:00 ■企業倫理とコンプライアンス 演習
13:00 ■職場での基本行動、5Sと安全活動の推進
■仕事の基本となる8つの意識
■私のチャレンジ「目指す技能者」
 ・決意シートの作成、発表
 
演習
演習
17:00 質疑応答・アンケート