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研修

新入社員フォロー研修

ねらい 入社時から現在までの自らの成長を振り返る機会を持ち、次のステップに向けて目標設定の仕方を理解し自己成長をはかる。また、同期と一緒に受講することで互いを刺激し合い、モチベーションアップにつなげる。
対象者 新入社員
時間もしくは回数 1日(7時間)
内容・プログラム
時間 コンテンツ 備考
9:00 ■開講挨拶 アイスブレイキング
■入社から現在までをふり返る
 ・自己の棚卸し(できたこと、できていないこと等)
■仕事の進め方
 

演習
12:00  ・仕事における8つの意識/優先順位のマトリックス
13:00 ■スケジュール管理の仕方
 ・日常のスケジュール管理/仕事におけるPDCA
■指示・報告と連絡・相談
■情報の整理と目標達成のワーク
 

演習
演習
17:00 質疑応答・アンケート