研修

ほめ方・叱り方研修

ねらい 職場における教育手法としての、効果的な『ほめ方』と『叱り方』を習得する。日常の部下指導や後輩指導の一環として重要な『ほめる』と『叱る』の具体的なスキルを習得することで、職場全体の教育力を向上させる。メンバー相互に是々非々の観点でコミュニケーションを取り、お互いが気持ちよく働けるための職場風土を産み出すヒントをつかむ。
対象者 一般社員・管理職
時間もしくは回数 0.5日(4時間)
内容・プログラム
時間 コンテンツ 備考
13:00 ■開講挨拶 アイスブレイキング
■ほめと叱りの原則
 ・なぜほめるのか、なぜ叱るのか
■ほめと叱りの実際
 ・やってはいけない「叱り方」「ほめ方」
■ほめと叱りの実践
 ・実際の場面を想定した訓練
 



演習

演習
17:00 質疑応答・アンケート