研修

メンター強化研修

ねらい 影響力・貢献力を培う人材を育成する。メンターの役割を認識したうえで、新人・後輩のキャリア開発とメンタルサポートが出来るコミュニケーション力を身につける。他者と寄り添うことでの自身の成長も期待できる。
対象者 一般社員
時間もしくは回数 1日(7時間)
内容・プログラム
時間 コンテンツ 備考
9:00 ■開講挨拶
■メンターの役割認識
 ・OJTとメンタリング
 ・仕事の教え方(仕事を教えるまでの準備、演習)
 



12:00  ・メンターとしての心理的サポート 演習
13:00 ■事例演習 メンタリングトレーニング
■自己肯定感・自己効力感を高める
 ・キャリア・ビジョンを描く あなたのよいところ
■メンターとしての行動宣言
演習

演習
演習
17:00 質疑応答・アンケート