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ものづくりマネジメント研修

"ものづくりは人づくり"と言われます。ものづくりについて理解を深め、現場で起きる日常のマネジメント課題や業績管理に対し、現場の事例を通して暗黙知を形式知に変える仕組みを身につける研修です。

ものづくりマネジメント研修の特長

  1. マネジメント力と問題解決力の2つに焦点をあてています。
  2. 現場のヒアリングを行い貴社独自のオリジナルケース事例を開発し使用します。
  3. オリジナルケース事例は、現場が直面する課題とクロスオーバーするように開発されており、研修において受講者同士のより積極的な参加・発言が促されます
  4. 導き出したケースの解決策は現場に戻った際、すぐに役立つ問題解決のヒントとなります。

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