タイムマネジメント研修【休業日に助成金を活用した教育訓練プログラム?】 タイムマネジメント研修【休業日に助成金を活用した教育訓練プログラム?】

ソリューション

目  的 計画性とチームワークによって組織全体のタイムマネジメントを円滑に進める
成  果 仕事の優先順位とスケジュール管理ができるようになる
対象者 全社員
定  員

100名程度 ※最小人数は約20名

期  間 一日研修(8:00〜17:00)

 ■内容・カリキュラム

 1. タイムマネジメントのうまい人と自分の比較          

   事例研究

 2. タイムマネジメントを成功させるための2つの視点

   演習を通して学ぶ

 3. 優先順位をつけて仕事する             

   ケース事例から優先順位をつける(個人ワーク)

 4. 組織マネジメントを行う                

   3.のケース事例をチームで考える

 5. タイムマネジメントを徹底する            

   仕事管理のコツをつかむ