【Next Stage Program】次世代人材育成/【人材開発マネジメント株式会社】
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【Next Stage Program】次世代人材育成

 

グルーバル時代を迎えた今、企業が競争に打ち勝っていくには、中堅社員の中から次世代リー
ダーを担うことのできる人材を育成することは必須です。次世代リーダーとして必要な意識の変革
から始まり、戦略・論理的思考と伝え方・リーダーシップ・ダイバーシティ・ファイナンスなどの必要
なスキルとその実践方法を学びます。次世代リーダー人材の選抜などの人材アセスメントについ
ても別途ご支援しています。

【プログラム 例】
企業のこれからを託す選抜された人材を養成する
次世代人材育成プログラム

 1年間
           
グローバルな時代のマネジメント理解                             
全社戦略の策定・事業戦略の策定
ロジカルシンキングと論理的話法、部下育成のスキル
ビジネス交渉事例研究
多文化の進展のビジネス戦略
経営数字の理解とファイナンスの役割を知る            

                         

 

 

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TCIパーソナリティ診断

世界で初めて人間の遺伝子レベルでの妥当性を検証した「TCIパーソナリティ診断(日本国内における独占的使用権を獲得)」を活用し、モチベーション尺度や価値観尺度等を連動させ、本人のパーソナリティをさまざまな角度から診断します。

採用基準作成から、それに基づく採用選考方法及び、配置配属への応用方法、あるいは社員教育の現場での活用ノウハウの提供を行います。