社外メンタリングサービス 社外メンタリングサービス

ソリューション

    

超買い手市場と言われる昨今の新卒採用戦線ですが、「せっかく多くの学生の中から厳選採用したと                                                          思ったのに・・・」と期待外れの声や「ゆとり世代の特徴なのか、やる気があるのかないのか・・・」という                                                          扱いにくさの声を良くお聞きします。最悪なのは入社3年ともたずに離職してしまうケースも後を絶ちません。                                                       (※弊社サービスをご利用でないお客様の場合)

 

そこで、毎年100名を超える新入社員の導入研修〜3年目研修に携わり、その定着と戦力化にお役立ち                                                        してきた弊社から、『社外メンタリングサービス』という画期的なアウトソーシングサービスのご提案です!!

※メンタリングとは・・・社会経験豊富なメンター(支援者)が、新人などに対して的確にアドバイスし、                                                          導くことです。